Het verschil zit bij jou.
In wie je bent als je stopt met acteren.
Ik werk met leiders die ergens tegenaan blijven lopen, en die al voelen dat het niet aan hun team ligt. Daar begin ik: bij jou.
Een half uur, online. Vrijblijvend.
Jij regelt het wel
| > | Je neemt verantwoordelijkheid over die eigenlijk bij een ander hoort, omdat het dan in elk geval goed gebeurt. |
| > | Je houdt iemand die onder de maat presteert al veel langer dan je zelf eerlijk vindt. |
| > | Je hebt het "al zo vaak gezegd". Maar als je eerlijk bent: heb je het ooit echt duidelijk gezegd? |
| > | Je koopt nog een training in voor je team, terwijl je diep vanbinnen weet dat het verschil bij jou zit. |
| > | Je bent weleens "te fel" genoemd, en sindsdien houd je je in. |
Op je werk kijkt iedereen naar jou, en als je thuiskomt wil daar ook iemand wat van je.
Jij staat voor iedereen klaar. Maar wie staat er eigenlijk voor jou klaar?
Logisch dat je het zo doet
Je doet het omdat je verantwoordelijk bent en het goed wilt doen. Ergens onderweg heb je geleerd dat het zo hoort, en eerlijk is eerlijk: het heeft je ver gebracht.
Alleen ben je zo goed geworden in de rol die van je verwacht wordt, dat je soms zelf niet meer weet wie eronder zit.
Dat aanpassen kost energie, elke dag weer. En jij merkt dat, ook als niemand anders het ziet.
HOE IK WERK
Eerst jij. Dan je team.
Ik begin bij wat vastzit, en bij wat je ooit hebt overgenomen dat eigenlijk bij een ander hoort.
01
Drijfveren
Wat drijft jou?
Met Profile Dynamics zie je wat je onbewust beweegt. Waar je energie van krijgt, waar weerstand zit en wat er met je gebeurt als de druk oploopt.
02
Onderstroom
Waar komt het vandaan?
Ik start altijd met waar je nu tegenaan loopt. Dat is het vertrekpunt. Patronen ontstaan ergens, meestal al lang voordat je leider werd. We gaan kijken waar de oorsprong van je gedrag ligt.
03
Beweging
Wat doe je ermee?
Inzicht alleen verandert nog niets. Je gaat ermee aan de slag, met opdrachten die passen bij wat er bij jou speelt. En als jij anders gaat leiden, merkt je omgeving dat. Daar kijk ik daarna met je naar, en vaak wordt dan ook duidelijk waarom het daar loopt zoals het loopt.
De thema's komen vaak terug, en toch is ieder mens anders. Daarom werk ik zonder vast script en doe wat er voor jou nodig is.
Je krijgt mijn volle tijd en aandacht, en die gaan helemaal naar jou.
Waar ik naartoe werk? Dat je steviger staat, op je werk en thuis, en dat je mij niet meer nodig hebt. De rust die je zoekt, komt...echt waar.
Drie manieren om te beginnen
Je kunt ze los kiezen of combineren.
Me First
Profile Dynamics-analyse met gesprek
€ 450
excl.btw
Je vult online de analyse in, krijgt een digitaal rapport en toegang tot de app. Daarna bespreek ik je profiel een uur lang met je, online.
Kies je binnen drie maanden voor een vervolg, dan verreken ik dat bedrag volledig.
Me, Myself & Mirjam
Exclusieve aandacht voor jou
€ 3.500
excl.btw
Vijf live sessies van anderhalf tot twee uur, verspreid over drie tot vier maanden. Tussendoor sparringsessies, online of via telefoon. We zien elkaar in Driebergen.
Me & My Team
Jij en te team
vanaf € 5.000
excl. btw
Ieder teamlid krijgt een eigen Profile Dynamics-profiel. Ik maak het teamrapport en bespreek dat met jou. Daarna leid ik een sessie met jou en je hele team.
Eerlijk is eerlijk
Ik ben niets voor je als je iemand zoekt die met je meepraat, of als je ervan overtuigd bent dat het probleem bij je team ligt. Zoek je een snelle tip voor maandagochtend, dan ben je bij mij ook niet aan het goede adres.
Wil je wél weten wie je bent zonder die rol, ook als dat af en toe schuurt? Dan maak ik graag kennis met je.
Hoe lang hou je dit nog vol?
Je staat altijd voor iedereen klaar. Gun jezelf een half uur waarin iemand naar jou luistert.
Vertel me wat er speelt, dan begin ik daar.